5 най-големи грешки, които хората допускат в CV-то си

"Изпратил съм стотици CV-та по време на моята кариера, кандидатствайки за почти всякакъв вид работа. Лично съм прегледал над 20 000 CV-та, а в Google понякога получаваме по над 50 000 CV-та на седмица", пише Ласло Бок, старши вицепрезидент на отдел Човешки ресурси в Google, цитиран от profit.bg. "Най-трудното нещо е, че в продължение на 15 години продължавам да гледам едни и същи грешки, които кандидатите за работа правят отново и отново. В условията на жестоката конкуренция на пазара на труда всичко, което е нужно, е една малка грешка и съответният мениджър ще отхвърли един иначе интересен кандидат за работа. Тук посочвам петте най-големи грешки, които постоянно виждам да се допускат. Добрата новина е, че точно защото повечето CV-та съдържат подобен род грешки, ако ги избягвате, ще изпъкнете", съветва Бок.

 

Грешка 1: Печатни грешки

Според проучване на CareerBuilder от 2013 58% от CV-тата имат печатни грешки. Всъщност хората, които променят CV-тата си най-внимателно, могат да бъдат най-уязвими от този тип грешки, защото те най-често се получават, когато отново и отново преглеждаш CV-то си, за да промениш нещо. Печатните грешки са смъртоносни, защото работодателите ги възприемат като липса на ориентация към детайла и като нехайство към качеството. Как може да се избегне? Четете CV-то си отдолу нагоре: обръщането на реда на четене ви помага да се концентрирате поотделно върху всеки ред. Или накарайте някой друг да го прочете за грешки вместо вас. 

 

Грешка 2: Дължина

Добре установено правило е една страница CV за всеки 10 години трудов стаж. Ако предоставите CV от три, четири или десет страници, то няма да бъде прочетено внимателно. Изчистеното и ясно CV демонстрира способността за синтезиране, подреждане на приоритети и предаването на най-важната информация за вас. Мислете по следния начин: "единствената“ цел на едно CV е да ви осигури интервю. Това е. То няма за цел да убеди Човешки ресурси да каже "да" на вашата кандидатура (затова е интервюто) или да разкаже историята на живота ви (за това е търпеливият съпруг/а). Вашето CV е инструмент, който ви придвижва до първото интервю за работа. След като влезете в стаята, CV-то ви вече няма голямо значение. Така че намалете CV-то си. Прекалено дълго е. 

 

Грешка 3: Форматиране

Трябва да се концентрирате върху това CV-то ви да е изчистено и четливо, освен ако не кандидатствате за дизайнер или творец. Шрифтът трябва да е поне размер 10. Полето на страницата трябва да е поне 1.5 см. Бяла хартия, черно мастило. Едно и също разстояние между редовете, подредени колони, името и данните ви за контакт на всяка страница. Ако можете, прегледайте го в Google Docs и Word, след което го прикачете към имейл и го отворете в превю. Форматирането може да са размести при преместването на файла през различни платформи. Записването му като PDF е добър начин да процедирате. 

 

Грешка 4: Конфиденциална информация

Веднъж получих CV от кандидат, работещ в една от трите водещи консултантски компании. Тази компания имаше стриктна политика на конфиденциалност: имената на клиенти никога не трябва да се споделят. В CV-то си кандидатът бе написал: "Консултирал голяма софтуерна компания в Редмънд, Вашингтон." Отхвърлен! Налице е конфликт между нуждите на вашия работодател (да опази бизнес тайните си) и вашите нужди (да покажа колко страхотен съм, така че да получа по-добра работа). Този конкретен кандидат не бе написал директно Microsoft, но всеки, които би прегледал CV-то, му знае какво е имал предвид. 

 

Грешка 5: Лъжи

Това ми разбива сърцето. Да излъжеш в CV-то си никога не си струва. Всеки един служител, включително и главните изпълнителни директори, бива уволняван за това. Хората лъжат за придобитите учебни степени, оценките, както и кой университет са посещавали. Хората лъжат колко дълго време са работили в дадена компания, колко големи са били екипите им, продажбите им, като винаги всичко е в тяхна полза. Има три големи проблема при лъгането: 1) лесно могат да ви хванат. Интернет, лицата за препоръка и хора, които са работили във вашата компания, лесно могат да разкрият измамата ви. 2) Лъжите ви следват винаги. Представете си, че послъжете в CV-то си, получите голямо повишение след 15 години и лъжите ви бъдат разкрити? Уволнен. Опитайте се да обясните това на следващото си интервю за работа. 3) Нашите майки не са ни учили да постъпваме така. Сериозно. Не го правете!